مديريت فرآيند پارس

خودكارسازي كارها با استفاده از اتوماسيون اداري يك رويكرد مهم در مديريت و اجراي فعاليت‌هاي مختلف در سازمان‌ها است. اتوماسيون اداري به كمك فناوري‌هاي اطلاعات و نرم‌افزارهاي مخصوص، فرآيندهاي كاري را به صورت خودكار و بدون نياز به مداخله انساني اجرا مي‌كند. اين اتوماسيون مي‌تواند به شكل‌هاي مختلف در سازمان‌ها پياده‌سازي شود:

سيستم‌هاي مديريت اسناد:

استفاده از سيستم‌هاي مديريت اسناد به افراد اين امكان را مي‌دهد كه به راحتي اسناد را ذخيره، جستجو و به اشتراك بگذارند. اين سيستم‌ها مي‌توانند بر اساس قوانين خاص، اسناد را دسته‌بندي و مرتب كنند.

فرآيندهاي اجرايي:

اتوماسيون فرآيندهاي كاري مانند تصويب فاكتورها، پرداخت حقوق و دستمزد، مديريت ارتباط با مشتريان (CRM) و غيره مي‌تواند زمان و انرژي انساني را صرفه‌جويي كند.

پشتيباني از تصميم‌گيري:

سيستم‌هاي هوش تجاري (BI) و تحليل داده‌ها مي‌توانند اطلاعات مهم را از داده‌هاي مختلف جمع‌آوري كنند و به تصميم‌گيران در سازمان كمك كنند تا تصميمات بهتري بگيرند

اتوماسيون ايميل و ارتباطات:

استفاده از سيستم‌هاي مديريت ايميل، پيام‌رساني، و ابزارهاي همكاري آنلاين مي‌تواند ارتباطات داخلي و خارجي سازمان را بهبود بخشد.

مديريت منابع انساني:

سيستم‌هاي مديريت منابع انساني (HRM) مي‌توانند فرآيندهاي مانند استخدام، مديريت توسعه كاركنان، و ارزيابي عملكرد را به صورت اتوماتيك انجام دهند.

روبات‌ها و هوش مصنوعي:

استفاده از روبات‌ها و هوش مصنوعي در فعاليت‌هايي مانند پشتيباني مشتري، پاسخ به سوالات متداول، و تشخيص و جلوگيري از خطاها مي‌تواند به بهبود عملكرد سازمان كمك كند.

گروه مديريت فرآيند پارس مي تواند كليه خدمات فني موردنياز را در جهت پياده سازي و ساخت فرآيندها در پروسس ميكر به شما ارايه دهد.