مزاياي استفاده از BPMS در مديريت منابع انساني
افزايش بهره‌وري: كاهش زمان انجام وظايف تكراري و اختصاص منابع به فعاليت‌هاي استراتژيك.
كاهش خطا: ثبت دقيق داده‌ها و مديريت متمركز اطلاعات كاركنان.
ارتقاي تجربه كاركنان: ساده‌سازي فرآيندها و ارائه دسترسي راحت‌تر به خدمات منابع انساني.
تصميم‌گيري بهتر: ارائه داده‌هاي جامع براي تحليل و پيش‌بيني در حوزه منابع انساني.
كاهش هزينه‌ها: اتوماسيون فرآيندها منجر به كاهش هزينه‌هاي عملياتي مي‌شود.
https://parsbpms.com/products/BPMS-ProcessMaker-Mobile-App
برچسب: ،
امتیاز:
بازدید: